Le Référentiel du Dirigeant associe l'expertise de PDI aux synthèses d'ouvrages de Manageris.



Personnel Decisions International, PDI, est l'un des 3 leaders mondiaux du développement des Dirigeants. Depuis 35 ans, nous aidons nos clients à traduire leur stratégie en comportements managériaux opérationnels au quotidien.

Nous assurons une présence globale auprès de nos clients avec 31 bureaux permanents dans le monde nous permettant de travailler dans 18 langues.

PDI travaille avec 70% des Fortune 500 & 1000; en France depuis 6 ans, nous travaillons avec près de la moitié du CAC40.

Nous accompagnons nos clients sur...
Le développement des Managers, Hauts potentiels et Dirigeants,
La gestion de la succession des postes clés de l'organisation,
La dimension humaine des fusions & acquisitions et restructurations d'entreprises.

Trois piliers d'activités PDI sous-tendent ces services :
Définir les liens dynamiques entre la stratégie de l'entreprise et les compétences et comportements que ses managers et dirigeants devront maîtriser à terme ;
Mesurer de façon objective la capacité effective des personnes au regard des attentes de l'organisation ;
Développer leurs atouts et travailler sur les besoins de développement identifiés afin de permettre aux personnes et à l'entreprise d'atteindre leurs objectifs.



Manageris procède depuis 1992 à la veille et à l'évaluation systématique des livres de management publiés en Europe et aux Etats-Unis. Nous en restituons de façon synthétique et efficace les idées les plus novatrices et applicables.

Nous contribuons par notre gamme de services à l'amélioration continue de la performance des cadres et des dirigeants :
Notre lettre de synthèse des meilleurs ouvrages de management, lue chaque mois par plusieurs milliers de cadres et dirigeants, aide à rester à la pointe des meilleures idées et à approfondir la maîtrise des compétences essentielles du manager.
Notre savoir faire de réalisation de contenus intranet bilingues sur mesure accompagne les programmes de développement des cadres dirigeants de plusieurs dizaines de grands groupes.

Manageris travaille avec le support de deux réseaux complémentaires :
Des managers expérimentés, qui écrivent les synthèses Manageris. Leur vécu en entreprise leur permet de discerner dans un livre les idées applicables et les pistes d'action exploitables.
Des professeurs, qui enseignent dans des institutions réputées des deux côtés de l'Atlantique (INSEAD, Harvard, Stanford, Wharton, London Business School, etc.). Ils participent au processus de veille et à la sélection des ouvrages présentés.


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